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Herzlich willkommen in unserer Bibliothek voller Ressourcen. Wir laden Sie zum Stöbern ein! Hier finden Sie Erfolgsgeschichten, Forschungsergebnisse, eBooks, Webinare und vieles mehr zum Thema Sprachenlernen und Englischtraining.
10 Fragen, die Sie stellen sollten, bevor Sie einen Sprachdienstleister für Ihr Unternehmen engagieren
In diesem Leitfaden finden Sie die 10 wichtigsten Fragen (und ihre Antworten!), die Sie sich stellen sollten, bevor Sie einen Anbieter von Sprachtrainings für Ihr Unternehmen auswählen.
Lesen Sie diesen Leitfaden und erhalten Sie essentielle Antworten!
7 Grundlagen für den Aufbau eines effektiven Sprachtrainingsprogramms für Unternehmen
Bei Sprachtrainings in Unternehmen gibt es 7 wesentliche Elemente, die den Leitern von Personalentwicklung und HR helfen, von Anfang an effektive Programme zu implementieren.
Vergewissern Sie sich, dass Sie die „7 Essentials to Building an Effective Workplace Language Training Program“ kennen!
5 bewährte Tipps zur Steigerung des Engagements in einem Sprachtrainingsprogramm
Ein hohes Mitarbeiterengagement ist essentiell für den Erfolg.
Hier erhalten Sie Einblick in die Faktoren, die zu einem höheren Engagement in Sprachtrainings-programmen beitragen.
Lesen Sie dieses E-Book und bringen Sie Ihr Sprachtrainingsprogramm auf den Weg!
Wie vermittelt man allen Lernenden zur gleichen Zeit das Richtige?
Diese Frage beantwortet das Webinar „Workplace Training at Scale“: Language Learning in the Global Organization“ in nur 15 Minuten.
Wenn Sie das erfahren möchten, sehen Sie sich hier die Aufzeichnung an.
Aufbau von Englisch-Trainingsprogrammen
Durch einen adaptiven Lernprozess, berufsbezogene Inhalte und integrierte Bewertungen unterstützt die digitale Englischtrainingslösung von Voxy (EnM-24/7) erwachsene Englischlernende aller Sprachniveaus.
Wie das geht, das sehen Sie hier in derAufzeichnung.
Die 2-9-1-6 Formel und die digitale Transformation in der beruflichen Weiterbildung
Die Digitalisierung verändert unser Lernverhalten grundlegend! Überraschende Forschungsergebnisse definieren neu, wie und wo man effektiv lernt.
Warum Trainings einfach „Online“ zu verlagern, keine sinnvolle Lösung ist, und wie Weiterbildung sich verändern muss, erfahren Sie in dieser Aufzeichnung.
