Wie Führung den Unternehmenserfolg prägt

Führungspersönlichkeiten beeinflussen nicht nur die Leistung ihrer Teams, sie können auch dazu beitragen, dass das Team neue Fähigkeiten erlernt, z. B. eine Fremdsprache.

Auch wenn dies oft verkannt wird, spielen Führungskräfte eine Schlüsselrolle in jedem Lernprozess. Ihr Einfluss ist besonders groß, wenn es darum geht, das Vertrauen in neue Projekte zu stärken, z. B. beim Erlernen einer neuen Sprache.

Wie sind Einfluss und Führungsqualitäten miteinander verbunden?

Kann es Führung ohne Einfluss oder Einfluss ohne Führung geben? Einfluss“ ist die Fähigkeit, eine andere Person zu überzeugen, ihre Meinung zu ändern. Dies ist ein grundlegender Aspekt der Führungsrolle – die Fähigkeit, andere zu überzeugen und sie für die eigenen Ansichten und Handlungen zu gewinnen, ist für eine Führungspersönlichkeit unabdingbar.
In seinem Buch „Liderazgo Influyente. Up and Across“ erklärt Andrés Araya, dass „eine Person einflussreich sein kann, ohne eine Führungspersönlichkeit zu sein, aber es gibt keine gute Führungspersönlichkeit, die nicht einflussreich ist“.

Das Verständnis des einflussreichen Charakters von Führung ermöglicht es uns, die entscheidende Rolle von Führungskräften zu begreifen, wenn es darum geht, Entscheidungen zu treffen oder Mitarbeiter zu einer Weiterbildung zu beraten, die sie ohne die Unterstützung ihrer Führungskraft wahrscheinlich nicht in Betracht ziehen würden.

Führungskräfte und deren Einfluss sind der Schlüssel bei der Auswahl des richtigen Englischtrainings mit dem richtigen Anbieter, um Ihre Kenntnisse und Lernfähigkeiten und die Ihres Teams zu verbessern. Und wo können Sie diese Unterstützung finden? Genau hier kommt EnM-24/7 powered by Voxy ins Spiel!

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Die Art und Weise, wie wir lernen, hat sich grundlegend geändert: Studien von Deloitte, Harvard Business Review und Hermann Ebbinghaus haben gezeigt, dass wir bis zu neun Mal pro Stunde auf unser Smartphone schauen, dass die meisten Menschen sich kein Video ansehen, das länger als zwei Minuten dauert, und dass bis zu 75 % der neuen Informationen, die wir lernen, aber später nicht anwenden, innerhalb von nur sechs Tagen vergessen sind. EnM-24/7 löst all diese Probleme und noch mehr.

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The influence of leadership on corporate success

A leader can have a great impact not only on team performance, but also on helping them learn new skills, such as a second language.

Although often overlooked, leaders have a key role in any learning process and can be especially influential when it comes to boosting engagement in new initiatives, such as starting with or mastering a new language.

What is the link between influence and leadership?

Can there be leadership without influence or influence without leadership? As such, we would say that “influence” is the capacity to persuade another person to change their mind, and this is a fundamental aspect of leadership — being able to convince others and bringing them round to their views and actions are intrinsic to being a leader.
In his book “Liderazgo Influyente. Up and Across”, Andrés Araya explains that “a person can be influential without being a leader, but there is no such thing as a good leader who is not influential.”

By understanding the influential nature of leadership, we can fully grasp the crucial role of leaders when it comes to making decisions or properly advising employees into advanced training, an option which they probably wouldn’t consider without their leader’s support.

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By Joseph Williams