Blended Learning 2018-12-06T14:20:35+00:00

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Blended Learning

Dynamisches, interaktives Lernen in einem multidimensionalen Umfeld

Blended Learning ist die Kombination aus Training mit Trainer (Online- oder Präsenztraining) und eigenverantwortlichem Lernen auf unserer e-Learning-Plattform (mit vom Trainer passend zum aktuellen Training ausgewählten Übungen).

Lernen auf zwei Ebenen

Lernen findet grundsätzlich auf zwei Ebenen statt. Jeder Lernprozess umfasst dabei Inhalte, die entweder auf hoher oder auf niedriger Ebene anzusiedeln sind.

Das Präsenztraining im Blended Learning Prozess (face-to-face oder online im virtuellen Klassenzimmer) fokussiert auf die höheren Ebenen, ist daher kommunikativer, gehirnfreundlicher und effektiver als Training, das beide Ebenen im Präsenztraining anspricht.

Kommunikative Prozesse:
Höhere Ebene = Training

  • Präsenz- oder virtuelles Klassenzimmer
  • Kommunikative Interaktion
  • Projektarbeit, Analyse
  • Simulationen, Spiele
  • Diskussionen,Gespräche

Ausgelagerte Prozesse:
Niedrige Ebene = E-Learning

  • Lernen im selbstbestimmten Tempo
  • Interaktive, individuell unterstützende Tätigkeiten
  • Online Ressourcen, Web Links, Videos
  • Anleitungen/Aufgaben

Verzahnung Training und e-Learning Aufgaben bedeutet, dass Aufgaben auf niedriger Ebene, d.h. nicht-kommunikative Aufgaben, durch aktive Steuerung seitens des Trainers, aus dem Training herausverlagert werden. Dadurch wird die aktive Kommunikationszeit im Training erhöht. Das Ergebnis: Eine bessere Trainingseffizienz bzw. ein effektiveres Lernen.

Das Ergebnis: Ein dynamisches, interaktives Lernumfeld für effektivstes Lernen mit höchstmöglichem Kommunikationsanteil.

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